应届生与非应届毕业生就业的区别?

应届生指即将毕业或刚毕业的学生，就业时享受校招政策、补贴等优势；非应届生指已毕业超过1年的求职者，更依赖社招渠道，薪资和经验要求更高。

区别

应届生：校招机会多，企业提供培训轮岗，起薪较低但成长空间大。可申请基层项目补贴，如“三支一扶”每月3000元补助。简历突出实习和校园经历，面试侧重学习能力。部分城市落户政策倾斜，如上海直接加6分积分。

非应届生：需积累2年以上工作经验，薪资普遍比应届生高30%-50%。社招看重项目成果，如“负责年销售额500万客户的维护”。跳槽频繁者可能被质疑稳定性，社保断缴影响购房资格。部分岗位明确要求“35岁以下”，竞争更激烈。