上海市a类b类公务员有什么区别?

上海市A类和B类公务员主要招录岗位、考试内容和职业发展路径不同。A类岗位多为综合管理类，招录对象以本科生为主，考试侧重申论和行政能力；B类岗位专业技术性强，招录对象常要求专科或以上学历，考试更注重专业知识。

区别

A类公务员：主要在政府部门从事政策制定、行政管理等工作，招录门槛较高，要求全日制本科及以上学历，考试内容包括《申论》和《行政职业能力测验》，职业发展偏向管理岗位，晋升机会多，适合综合能力强的人。

B类公务员：多集中在专业技术岗位，如审计、法律、计算机等领域，招录学历要求灵活，部分岗位接受专科生，考试增加专业科目测试，职业发展更依赖技术积累，薪资待遇与职称挂钩，适合专精某一领域的人。