合同工与固定工有什么区别?

合同工和固定工的主要区别在于工作期限和稳定性。合同工有明确的工作期限，任务结束后合同自动终止；固定工则长期受雇，没有固定结束时间。

区别

合同工：合同工通过签订短期或项目制合同工作，期限从几个月到几年不等。工资按项目或工时计算，没有年终奖等福利。离职手续简单，只需完成合同约定内容即可。这类工作适合灵活就业或短期项目，收入波动较大。

固定工：固定工与单位签订长期合同，享受稳定月薪、五险一金和带薪休假。工作内容固定，晋升机会明确。离职需提前通知，流程较复杂。这种工作适合追求稳定的人，收入和福利保障性强。