教师资格证和教师招聘有什么区别?

教师资格证是从事教师工作的必备资格证明，证明持证人具备基本的教学能力；教师招聘则是学校或教育机构为招聘在职教师而组织的考试，通过后能获得正式教师岗位。两者性质不同，前者是资格认证，后者是就业选拔。

区别

教师资格证：由国家教育部门统一组织考试，分为幼儿园、小学、中学等不同学段，考试内容包括教育知识与能力、学科知识等。通过后获得证书，终身有效，全国通用。它是进入教师行业的“敲门砖”，但不保证一定能找到工作。

教师招聘：由各地教育局或学校自行组织，针对具体岗位招聘，考试形式多样，包括笔试、面试、试讲等。招聘要求除教师资格证外，还可能限制学历、专业、年龄等。通过后成为正式在编教师，享受相应待遇，有名额限制，竞争激烈。