歧视与侮辱有什么区别?

歧视是基于偏见对特定群体不公平对待，侮辱则是用言语或行为伤害他人尊严。前者侧重系统性不公，后者聚焦个人冒犯。

区别

歧视：指因身份、特征等对群体区别对待，如拒绝招聘女性员工或限制某族裔入学。这种不公平往往持续存在，影响广泛，涉及就业、教育等多个领域。数据显示，这类行为常导致群体发展机会减少，社会资源分配失衡。

侮辱：指用轻蔑言行攻击个人或群体，如起侮辱性绰号或公开嘲讽。伤害直接针对个体尊严，可能引发情绪痛苦，但影响范围相对有限。一次侮辱事件可能仅涉及当事人，不改变整体社会结构。