选拔与选聘的区别在于?

选拔是从已有群体中挑选合适人选，选聘是从外部招聘新成员。选拔侧重内部筛选，选聘侧重外部引进。

区别

选拔：指在现有人员范围内，通过考核或评估挑选出符合条件的人。比如公司从普通员工中提拔主管，学校从学生中选班干部。选拔过程熟悉候选人背景，风险较低，但选择范围有限。常用于内部晋升或岗位调整，时间成本较小。

选聘：指面向社会或外部市场，招聘新成员加入。比如企业发布招聘广告吸引人才，学校公开招聘教师。选聘能带来新鲜血液和多元经验，但需花费时间筛选简历、面试，成本较高。适合填补空缺岗位或引入专业人才。