岗资和薪资的区别?

岗资是指员工在企业内的工作资历或岗位经验，侧重于工作年限和职位积累；薪资则是员工获得的实际报酬，包括基本工资、奖金等直接经济收入。

区别

岗资：反映员工在企业的工作时长和岗位晋升情况，是一种内部资历体现。岗资高的人往往享有更多晋升机会或福利，但岗资本身不直接转化为现金收入。比如，一位在岗10年的员工岗资较高，但若公司效益不佳，其薪资未必比新人高。

薪资：是员工付出劳动后获得的经济回报，直接受岗位价值、个人能力和市场行情影响。薪资包含固定部分和浮动部分，与岗资无必然联系。例如，新入职的技术骨干薪资可能远高于老员工，因其技能更符合当前市场需求。