岗位职责和责任制区别?

岗位职责是具体的工作内容和任务描述，责任制则是明确责任归属和后果承担的制度。岗位职责回答“做什么”，责任制回答“做不好怎么办”。

区别

岗位职责：列出员工需要完成的具体工作，比如财务岗位负责记账、报税、审核凭证等。每个岗位的任务清单清晰，员工按清单执行即可。职责范围固定，不涉及责任追究，重点在任务分配。

责任制：强调责任归属和后果，比如项目负责人需对项目成败负全责。若项目失败，负责人需承担处罚或补救措施。责任范围可超出具体任务，包含结果导向，重点在责任落实。