富士康内部推荐和中介进有什么区别?

富士康内部推荐是员工通过熟人介绍新人入职，流程快且更可靠；中介进则是通过职业介绍所报名，需支付中介费，流程较长。

区别

富士康内部推荐：员工推荐亲友入职，公司会奖励推荐人几百到几千元不等。新人入职后，推荐人也会多一份保障，比如工作安排更灵活。这种方式的优点是信任度高，入职速度快，一般3天就能搞定。缺点是名额有限，不是所有岗位都能推荐。

中介进富士康：通过职业中介报名，需要缴纳几百元中介费。中介会负责安排面试和体检，但流程较慢，可能需要1周以上。新人入职后，中介还会收取管理费。优点是选择多，适合没熟人推荐的人。缺点是费用高，且中介服务质量参差不齐，有时会遇到不靠谱的情况。