特岗和招教的区别和优势是什么?

特岗教师是中央实施的一项特殊政策，主要面向中西部地区农村学校，服务期3年，期满后可转编或考研加分。招教则是地方教育部门组织的常规教师招聘，面向各类学校，直接纳入编制，稳定性更高。

区别

特岗教师：特岗教师重点解决农村师资短缺问题，服务期需到偏远地区任教，工资由国家财政保障，但前期无编制，期满考核合格后才有机会转编。适合愿意投身基层、积累经验的年轻人，报考门槛相对较低，竞争压力小。

招教教师：招教教师通过地方统一考试直接进入编制，工作地点和岗位选择范围广，薪资福利由地方财政承担，稳定性强。适合追求职业安全感、长期稳定发展的人，但考试竞争激烈，对学历和教学能力要求较高。