西安公交公司合同工和正式工区别?

西安公交公司的合同工和正式工在用工性质、福利待遇和职业稳定性上有明显区别。合同工通过签订劳动合同工作，待遇相对灵活；正式工属于编制内员工，享受更全面的保障和长期稳定性。

区别

合同工：以短期或项目制合同形式入职，工资按合同约定发放，社保缴纳基数可能较低，没有年终奖、住房补贴等福利。工作流动性较大，合同到期后公司可决定是否续签，职业安全感较弱。

正式工：通过正式招聘程序入职，享受固定工资和逐年增长机制，社保按最高基数缴纳，包含医疗、养老、失业等全面保障。拥有带薪年假、节日福利、退休金等长期待遇，工作稳定性强，晋升机会更多。