招教和特岗什么区别?

招教和特岗都是教师招聘形式，但招教是地方教育系统统一招聘，特岗是针对农村学校的专项计划。招教岗位分布在城市和乡镇，特岗主要在偏远乡村。招教考试内容更灵活，特岗考试有固定科目。特岗教师服务期满后有机会转编，招教入职即有编制。两者都需要教师资格证，但特岗对年龄要求更宽松。

区别

招教：招教是地方教育部门组织的教师招聘，岗位涵盖城市和乡镇学校，考试内容因地区而异，包括教育理论、学科知识等。招教入职即获得正式编制，享受当地教师待遇，稳定性强。招聘时间一般在每年上半年，报名条件相对严格，要求本科及以上学历，年龄不超过30岁。招教教师直接分配到指定学校，工作地点选择范围广。

特岗：特岗是国家针对农村学校设立的教师招聘计划，岗位集中在偏远乡村学校，考试科目固定包括教育基础知识和学科专业知识。特岗教师服务期3年，期间工资由中央财政发放，期满后可转编或自主择业。招聘时间在每年上半年，报名条件宽松，部分岗位放宽至大专学历，年龄不超过35岁。特岗教师需在服务学校任教，期满后流动性较大。