员工底薪和基本工资区别是什么?

员工底薪和基本工资都是固定收入部分，但底薪通常指岗位最低保障工资，基本工资则包含岗位基础报酬，可能包含绩效或津贴。

区别

底薪：企业为员工设定的最低工资标准，不包含奖金或补贴，是工资计算的基础。比如某岗位底薪3000元，无论业绩如何，这部分固定发放。底薪高低反映岗位价值，受地区和职级影响，如一线城市销售岗底薪可能达到5000元。

基本工资：包含岗位核心报酬，可能包含工龄工资、技能津贴等。比如员工基本工资4000元，其中包含200元工龄补贴。基本工资随职级调整，如晋升后可能增加500元，体现员工能力和资历积累。