招教和特岗到底有什么区别呢?

招教和特岗都是教师招聘形式，但招教属于地方教育系统自主招聘，特岗是国家针对农村地区设立的专项计划。招教岗位多在城市或县城，特岗则主要分布在乡镇及以下学校。招教考试由地方组织，特岗考试由省级统一安排。招教入职后直接纳入编制，特岗需服务3年才转编。两者薪资来源也不同，招教由地方财政承担，特岗前3年由国家中央财政支持。

区别

招教：招教是地方教育部门组织的教师招聘，岗位覆盖范围广，包括城市、县城的学校。考试内容根据地方要求定制，入职后直接获得事业编制，享受当地教师待遇。薪资由地方财政发放，稳定性高，晋升机会也较多。适合想在城市或县城长期从事教育工作的人。

特岗：特岗是国家针对农村教育资源短缺推出的计划，岗位集中在乡镇及以下学校。考试由省级统一组织，服务期限为3年，期间工资由国家中央财政承担。3年服务期满且考核合格后，自动转为当地事业编制。特岗教师能积累基层经验，但工作条件相对艰苦。适合愿意到农村地区锻炼的人。