正式工和短期工的区别?

正式工是长期稳定的工作岗位，享受完整社保和福利；短期工是临时性岗位，合同期短，福利较少。

区别

正式工：签订长期劳动合同，工作稳定，月薪固定，享受五险一金、带薪年假等福利。职业发展路径清晰，公司提供培训机会。离职需提前通知，违约需赔偿。月薪包含基本工资、绩效奖金等，每年有调薪机会。工作内容固定，职责明确，属于公司核心团队。

短期工：签订短期或项目制合同，工作期限灵活，通常几个月到一年。按小时或项目计薪，无固定月薪，不享受社保和带薪假期。工作内容多为辅助性或临时任务，流动性大。离职灵活，无需提前通知。适合学生、兼职者或季节性工作，收入不稳定但时间自由。