社保增减员和转入转出啥区别?

社保增减员和转入转出都是社保关系变动的处理方式，但场景不同。增减员指企业员工入职或离职时，单位在社保系统中新增或减员参保人员；转入转出指参保人因工作调动或户籍迁移，将社保关系从原参保地转移到新参保地。前者发生在同一参保单位内部，后者涉及跨地区或跨单位的社保衔接。

区别

社保增减员：指企业为在职员工办理社保参保或停保手续。员工入职时单位增员，离职时减员，属于同一参保单位内的正常人员变动。操作由单位通过社保系统完成，不影响参保地，社保缴费记录连续计算在原单位。常见场景包括新员工入职、员工离职、退休停保等。

社保转入转出：指参保人因工作调动或户籍迁移，将社保关系从原参保地转移到新参保地。转出需在原参保地办结手续，转入需在新参保地申请接续。涉及跨地区或跨单位，社保缴费记录需合并计算，确保养老保险累计缴费年限不中断。常见场景包括跨城市就业、户籍迁移等。