调任与接任的区别?

调任是人员从一个岗位转到另一个岗位，职务和级别可能发生变化；接任则是直接接替原岗位的工作，职务和职责保持不变。

区别

调任：调任涉及岗位变动，人员可能离开熟悉的环境，适应新岗位需要时间。调任后工作内容、团队关系都会改变，薪资待遇也可能调整。调任常用于培养多方面能力，人员需快速学习新技能。调任频率较低，每次调整都有明确目的，比如提升综合管理能力。

接任：接任是在原岗位上接替前任工作，职责范围基本不变，工作流程和目标保持一致。接任者需快速熟悉现有工作，继承前任的经验和方法。接任后薪资待遇通常不变，团队关系也较为稳定。接任常见于常规岗位变动，人员无需适应新环境，能立即投入工作。