正式调动与借调有什么区别?

正式调动是员工长期变更工作单位，人事关系和工资待遇全部转入新岗位；借调则是短期借用，人事关系不变，工资仍由原单位发放。

区别

正式调动：员工彻底离开原单位，到新单位长期工作。人事档案、工资关系全部转移，享受新单位的福利待遇。调动后员工与原单位再无关联，相当于“跳槽”但组织安排。比如从A市调到B市工作，全家可能随迁，新单位负责后续所有管理。

借调：员工暂时到其他单位帮忙，期限一般几个月到1年。人事关系仍在原单位，工资、社保不变。借调期间员工同时接受两个单位管理，任务完成后返回原岗位。比如某专家被借调到省里参与项目，半年后回原单位继续工作，借调单位只负责工作安排。