带薪培训和免费培训的区别?

带薪培训是员工在职期间由公司出资的培训，员工能获得工资和福利；免费培训则是个人或机构提供的教育机会，参与者无需支付费用，但可能没有收入。

区别

带薪培训：由企业承担费用，员工边学习边拿工资，培训内容多与工作直接相关，比如岗位技能提升或管理课程。这类培训通常有明确的目标，员工需完成一定服务期，离职可能需赔偿费用。参与者能积累实战经验，同时保持经济收入，适合职场人士快速提升专业能力。

免费培训：由政府、公益组织或平台提供，不收取费用，但学员需自行承担时间成本和生活开销。课程内容广泛，涵盖职业技能、兴趣爱好或基础知识，如编程入门、外语学习等。这类培训门槛较低，适合零基础人群或想拓展知识面的人，但缺乏针对性，就业帮助有限。