优秀员工与普通员工的区别?

优秀员工主动承担任务，高效解决问题，持续学习提升技能；普通员工被动接受工作，按部就班完成任务，缺乏进取心。

区别

优秀员工：他们设定高标准，提前规划工作细节，主动发现并解决潜在问题。每月完成10项任务，其中3项超出预期。遇到困难时，迅速寻找解决方案，平均每天学习1小时新技能，3个月内掌握1项新技术。

普通员工：他们满足基本要求，依赖他人安排工作，遇到问题等待指导。每月完成8项任务，全部符合最低标准。遇到困难时，优先寻求帮助，每周学习30分钟，半年内未掌握新技能。