人才引进和招教有什么区别?

人才引进和招教都是获取人才的方式，但目标不同。人才引进侧重吸引高端或紧缺人才，比如博士、专家，常提供优厚待遇；招教则是招聘教师，面向应届生或社会人员，要求教师资格证，流程更规范。

区别

人才引进：针对高层次或特殊领域人才，如科研人员、技术骨干，条件灵活，待遇包括安家费、科研经费等，流程简化，单位自主权大，适合快速填补关键岗位。

招教：面向教师岗位，要求严格，需通过笔试、面试、试讲等环节，注重教学能力和资格认证，流程标准化，公平性强，主要补充基础教育师资。