人员划转和调动有什么区别?

人员划转和调动的核心区别在于性质和目的不同。划转是组织间的人员转移，涉及编制和关系的变更；调动则是组织内部的位置调整，编制关系不变。

区别

人员划转：指员工从一个单位转到另一个单位，编制和劳动关系随之转移。比如国企员工划转到私企，需办理离职和入职手续。这种变动涉及合同重签、社保转移等，流程复杂，时间较长。划转常见于机构改革或企业并购，人员需适应新环境。

人员调动：指员工在同一个单位内换岗位或部门，编制和劳动关系不变。比如公司内部从销售岗调到市场岗，只需内部审批。调动流程简单，几天内完成，员工熟悉环境，适应更快。多因工作需要或个人发展，不涉及外部手续。