灵活就业险和职工社保有什么区别?

灵活就业险和职工社保都是社会保障体系的一部分，但适用对象和缴费方式不同。灵活就业险主要面向无固定工作的个人，如自由职业者或个体经营者，由个人自行缴纳全部费用。职工社保则由用人单位和职工共同缴纳，适用于有固定工作的正式员工，包含养老、医疗、失业等基础保障。

区别

灵活就业险：缴费全部由个人承担，费用相对较高，保障范围较窄，通常只包含养老和医疗两项。参保人可根据自身经济情况选择缴费档次，但退休后领取的养老金可能较少。适合没有单位、需要自行规划保障的人群。

职工社保：由单位和个人共同缴费，费用较低，保障全面，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五项。缴费基数与工资挂钩，退休后养老金较高。适合有稳定工作的员工，享受更全面的保障和单位分担的部分费用。