幼师合同工和编制有什么区别?

幼师合同工和编制的主要区别在于工作性质和稳定性不同。合同工是临时聘用，编制则是正式在编人员，享受更稳定的待遇和保障。

区别

幼师合同工：通过签订劳动合同进入幼儿园工作，工资由幼儿园自筹发放，福利待遇相对灵活，合同到期后可续签或终止，工作稳定性较低，适合短期或项目制工作。

幼师编制：属于事业单位正式员工，工资由财政统一发放，享受五险一金、带薪休假等固定福利，工作稳定性高，需通过考试或选拔进入，职业发展路径更清晰。