海南公务员a类b类什么区别?

海南公务员A类和B类主要区别在于职位性质和考试科目。A类职位偏向综合管理，考《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位偏向专业技术，考《行政职业能力测验》和《专业知识》。A类岗位多涉及政策制定和协调，B类岗位更注重专业实操能力。

区别

A类职位：主要从事机关综合管理、政策研究等工作，考试内容侧重申论写作和常识判断，适合文字能力强、逻辑思维清晰的人。岗位如政府办公室、发改委等，要求具备宏观分析能力，工作内容涵盖公文起草、会议组织等。

B类职位：多涉及专业技术领域，如法律、计算机、财务等，考试需加试专业科目，适合有专业技能背景的人。岗位如法院法警、税务局技术岗等，工作内容更具体，需处理技术问题或执行专业任务。