提成和计件工资有什么区别呢?

提成是根据销售额或业绩的一定比例计算报酬，计件工资则是按完成的产品数量或任务量直接算钱。

区别

提成：收入和工作成果直接挂钩，比如卖出10万元商品，按5%提成能拿5000元。收入波动大，干得多赚得多，适合销售类岗位。

计件工资：按实际完成数量算钱，比如做100个零件每个2元，就能得200元。收入稳定，多劳多得，适合生产制造类工作。