教师编和招教考试有什么区别?

教师编考试是招聘正式编制教师的考试，通过后成为事业单位正式员工，享受编制待遇。招教考试范围更广，可能包括编制内和合同制教师招聘，形式灵活，部分岗位不占编制。

区别

教师编考试：主要针对公立学校的正式编制岗位，考试内容固定，包括教育理论、学科知识等，竞争激烈，录取后工作稳定，福利待遇有保障，退休后享受编制人员待遇。考试时间全国统一或由省级安排，每年1-2次机会。

招教考试：包含多种类型，如合同制、劳务派遣等，考试形式多样，部分地区只考面试或笔试内容简化，招聘频率较高，每年多次机会。岗位稳定性较差，部分合同制教师无编制，福利待遇可能低于编制岗位，但招聘门槛相对较低。