人事代理教师与在编教师的区别?

人事代理教师是学校通过第三方机构聘用的临时教师，没有正式编制，工资由学校支付但福利较少。在编教师是教育部门直接录用的正式员工，拥有事业编制，工资和福利由财政保障，工作稳定性高。

区别

人事代理教师：人事代理教师属于合同制聘用，没有编制保障，合同到期后学校可以选择续聘或解聘。工资由学校自筹，一般低于在编教师，社保和公积金缴纳比例较低。工作流动性大，随时可能因学校需求变化而失业，职业发展空间有限，评职称和晋升机会较少。

在编教师：在编教师拥有正式编制，工作稳定性强，除非严重违纪否则不会被解聘。工资和福利由财政统一发放，包括较高的基本工资、各类补贴和完整的社保公积金。职业发展路径清晰，评职称、晋升机会多，退休后待遇保障完善，社会认可度高。