滴滴试用期和正式区别?

滴滴试用期和正式员工的区别主要在于薪资待遇、工作稳定性和福利保障。试用期薪资较低，且没有年终奖和带薪年假；正式员工则享受全额薪资、绩效奖金和各类补贴。试用期随时可能被辞退，正式员工需按劳动法规定解除合同。试用期员工无股票期权，正式员工可参与公司股权激励计划。

区别

滴滴试用期员工：薪资为正式员工的8成左右，每月收入少2千元。没有医疗保险和住房公积金，生病需自费就医。工作满3个月后才能享受餐补和交通补贴，且无年终奖。表现不佳可能提前结束试用期，合同期通常为6个月。

滴滴正式员工：薪资包含基本工资、岗位津贴和绩效奖金，每月多拿3千元。享受五险一金和补充医疗保险，年度体检费用全报。每年有5天带薪年假和10天病假，可参与公司股票分红。工作满1年可申请住房贷款贴息，离职需提前30天通知。