校招和管培生的区别?

校招是企业面向应届毕业生的统一招聘，主要针对特定岗位；管培生则是企业为储备管理人才设立的专项计划，提供轮岗和长期培养。

区别

校招：企业直接招聘应届生进入固定岗位，如技术、销售等。招聘流程标准化，入职即定岗，薪资根据岗位设定，晋升需按公司制度逐级提升。适合明确职业方向、希望快速稳定就业的毕业生。

管培生：企业选拔高潜力应届生，安排多部门轮岗（如市场、运营），培养周期2-3年。薪资高于校招，但需通过考核才能定岗。适合适应力强、愿意接受挑战、目标成为管理者的学生。