工勤岗位和工勤编制有什么区别?

工勤岗位是单位里负责体力劳动或技术操作的具体职位，比如司机、维修工等；工勤编制则是单位正式员工的身份类别，属于编制内人员，享受稳定待遇。两者关系是：工勤编制的人从事工勤岗位工作，但工勤岗位不一定都需要编制人员。

区别

工勤岗位：指具体的工作职位，主要承担体力劳动或技术操作任务，如食堂厨师、水电维修工等。这类岗位注重实际操作能力，工作内容偏向执行层面，人员流动性相对较高，既可以是编制内人员，也可以是合同制员工。岗位设置根据单位实际需求调整，不涉及身份属性。

工勤编制：属于人事管理制度中的身份类别，表示员工是单位正式在编人员，享受财政保障的工资福利。编制人员稳定性强，一般需通过招考或特定程序进入，岗位变动受编制限制。工勤编制名额由上级部门核定，与岗位需求不完全挂钩，更侧重身份管理而非具体工作内容。