交行员工入职一年有什么待遇和福利?

交行员工入职一年后，待遇包括基本工资、绩效奖金和年度调薪机会，福利方面享有五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检和员工培训等。

区别

交行正式员工：薪资结构由固定工资和绩效奖金组成，年终奖根据个人和团队表现发放，福利覆盖全面，包括补充医疗和子女医疗补助，职业发展通道清晰，可参与内部竞聘和晋升培训。

交行劳务派遣员工：薪资以基本工资为主，绩效奖金较少或不稳定，年终奖发放标准较低，福利仅包含基础五险一金，无补充医疗和带薪年假，职业发展机会有限，主要依赖正式员工岗位空缺。