应届生和管培生的区别?

应届生指首次参加工作的大学毕业生，通常直接进入具体岗位；管培生是企业专门培养的管理人才，需轮岗多个部门，未来可能晋升管理岗。

区别

应届生：刚毕业的学生，直接应聘某个固定职位，如市场专员或程序员。工作内容明确，技能提升集中在单一领域，职业路径清晰但晋升较慢。起薪一般8千到1万5，适合想快速积累实践经验的人。

管培生：企业重点培养的高潜力人才，需在销售、人事等部门轮岗2到3年。学习范围广，接触公司核心业务，晋升机会多，起薪1万到2万。竞争激烈，录取比例低于5%，适合目标明确、能适应高强度工作的人。