教师竞岗和申职称的区别?

教师竞岗是在学校内部争取教学岗位的过程，侧重于竞争和岗位分配；申职称则是教师申请专业等级提升，如从一级到高级，侧重于专业能力和资历的认可。

区别

教师竞岗：这是学校内部岗位竞争的过程。教师通过考核、答辩等方式争取更好的教学岗位或管理职位。竞岗更看重当前表现和岗位适配度，结果直接影响工作安排。竞岗周期短，一般每年进行，竞争激烈，成功者获得具体岗位。

申职称：这是教师专业等级的晋升申请。教师需满足学历、教龄、科研成果等硬性条件，提交材料评审。申职称周期长，每3-5年一次，更注重长期积累和专业影响力。通过后获得职称等级提升，影响工资待遇和社会认可。