幼师在编和不在编的区别?

幼师在编属于正式编制教师，享受事业单位待遇，工作稳定，福利保障完善。不在编幼师多为合同制或临时聘用，稳定性较差，薪资和福利相对较低，但入职门槛较低。

区别

幼师在编：属于国家事业单位编制，工作稳定性强，五险一金按最高标准缴纳，享受带薪年假、退休金等福利。薪资由财政统一发放，按职称和工龄调整，职业发展路径清晰，可通过职称评定晋升。招聘流程严格，需参加统一考试，竞争激烈。

幼师不在编：以合同形式聘用，稳定性受单位经营状况影响，薪资由幼儿园自筹，普遍低于在编教师。福利较少，部分单位可能不提供足额社保，职业发展依赖个人能力和园方重视。入职相对灵活，但续签合同存在不确定性，流动性较大。