职位和岗位职级有什么区别呢?

职位和岗位职级是职场中的两个不同概念。职位指具体的工作名称和职责，比如“销售经理”或“会计”，描述的是一个人每天要做什么事。岗位职级则是对职位高低、责任大小和薪资范围的划分，比如“初级”“中级”“高级”，代表一个人的资历和级别。简单说，职位是“做什么”，职级是“有多高”。

区别

职位：职位是公司里具体的工作角色，名称直接反映工作内容，比如“市场专员”负责推广产品，“人事专员”负责招聘。每个职位都有明确的任务和目标，比如程序员写代码，设计师做海报。职位之间可能有交叉，比如一个“运营主管”既要管理团队，也要策划活动。职位数量固定，比如公司可能有10个“销售代表”职位。

岗位职级：岗位职级是对职位层级的分类，用数字或等级表示，比如P1、P2或初级、中级。职级主要看经验、能力和贡献，比如工作3年的工程师可能是“中级”，工作10年的可能是“高级”。职级影响薪资和晋升空间，比如“高级”岗位的工资比“初级”高50%。职级是动态的，表现好可以升级，比如从“主管”升到“经理”。