猎头跟hr有什么区别?

猎头和HR都涉及人才招聘，但工作对象和目标不同。猎头专注于为企业寻找高端或稀缺人才，主动挖掘候选人；HR则负责公司内部的全流程招聘，从发布职位到员工入职，兼顾员工关系和福利管理。

区别

猎头：猎头主要对接企业客户，寻找年薪较高或技术性强的职位候选人。他们通过人脉网络和行业资源，主动联系潜在人才，匹配企业与需求。猎头收费较高，按候选人年薪的一定比例计算，工作周期短，成功率高。

HR：HR属于企业内部岗位，负责所有层级的招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。同时管理员工培训、薪资发放、劳动合同等事务，关注员工长期发展和公司内部稳定。HR工作范围广，薪资固定，与公司整体运营紧密相关。