事业单位职测和行测的区别是什么?

事业单位职测和行测都是招聘考试中的笔试科目，但适用范围和考试内容不同。行测是公务员考试科目，主要考察行政职业能力；职测是事业单位考试科目，更侧重岗位相关知识和实际应用能力。

区别

行测：考试内容统一，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分，题目难度适中，侧重考察逻辑思维和基础能力，适用于各级公务员岗位，题量一般在120题左右，考试时间120分钟。

职测：考试内容因单位而异，部分岗位会增加专业知识或写作题，题型灵活，更贴近实际工作场景，如医疗事业单位可能考医学基础知识，教育类可能考教育学理论，题量约100题，考试时间90分钟，重点考察岗位匹配度。