事业单位的在编和不在编有什么区别?

事业单位的在编人员属于正式编制，享受稳定的工作待遇和福利保障；不在编人员多为合同制，待遇和稳定性相对较低。

区别

在编人员：拥有国家承认的事业编制，工资由财政直接拨款，享受五险一金、带薪休假、职称评定等福利，工作稳定性强，几乎无失业风险，退休后待遇优厚。这类人员通过公开招聘或内部考核进入编制，晋升渠道明确，职业发展路径清晰。

不在编人员：以劳动合同形式聘用，工资由单位自筹，福利待遇差异较大，部分岗位可能缺少五险一金或缴纳比例较低。工作稳定性较弱，合同到期后单位可根据需求决定是否续聘，职业发展空间有限，晋升机会较少。