长护险考核和评估的区别?

长护险考核和评估都是针对失能老人护理需求的评定，但考核侧重于护理质量的达标情况，评估则更关注失能程度和护理等级的确定。

区别

长护险考核：主要检查护理员是否按标准提供服务，比如记录护理次数、服务时长和内容是否符合规定。考核结果直接影响护理费用的支付，不合格可能扣减费用。考核频率较高，每月或每季度进行一次，重点监督护理过程的规范性。

长护险评估：侧重于确定老人的失能等级和护理需求，通过生活自理能力、认知功能等指标综合打分。评估结果决定老人能否享受长护险待遇及享受的护理等级。评估周期较长，通常每年一次，或老人身体状况变化时重新评定，重点在于精准匹配护理资源。