hr和人力的区别?

HR是人力资源的简称，主要负责公司人员的管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等。人力则更广泛，指所有与人员相关的资源和管理活动，涵盖HR的职能，还涉及组织发展和员工关系等。

区别

HR：HR聚焦具体执行，比如发布招聘信息、安排面试、计算工资、组织培训活动。日常工作处理员工入离职手续、解答社保问题、设计绩效考核方案。HR直接对接员工需求，解决实际问题，确保团队稳定运行。

人力：人力站在更高层面，规划公司整体人才战略，分析人员结构、制定长期发展计划、优化组织架构。关注如何提升团队效能，设计职业发展通道，建立企业文化，推动公司战略落地。人力更注重宏观管理和资源整合。