13薪和年终奖区别是什么?

13薪是按月工资比例发放的第13个月工资，固定在年底或次年年初发放；年终奖则是根据公司业绩和个人表现浮动的奖励，金额不固定，发放时间也可能灵活。

区别

13薪：这是法律规定的部分企业福利，相当于年度工资的额外月份。员工入职满一年即可获得，金额等于1个月基本工资或按合同约定比例发放。发放时间多在12月或次年1月，不影响当月工资计算。

年终奖：公司根据年度盈利情况和个人绩效考核决定发放金额。表现优秀者可能拿到数月工资，表现一般者可能没有。发放时间不固定，有的公司分多次发放，有的与次年工资合并。这笔钱属于激励性质，非强制发放。