改派和调动有什么区别?

改派和调动都是人员调整的方式，但目的不同。改派主要针对工作地点或岗位的变更，常因组织需要或个人申请；调动则更侧重岗位性质的变化，可能涉及职责或层级的调整。

区别

改派：指员工在原单位内部更换工作地点或岗位，比如从北京分公司调到上海分公司，或从销售岗转市场岗。这类调整多因业务需求，员工编制不变，薪资福利保持稳定。改派流程相对简单，通常由人力资源部门直接协调。

调动：涉及员工在不同单位或部门间的岗位变动，比如从国企调到私企，或从技术岗转管理岗。这类调整可能伴随职责扩大、薪资变化，甚至编制转移。调动流程较复杂，需双方单位协商一致，且员工需适应新环境。