编制和职数有什么区别?

编制是单位的人员配置额度，职数是岗位的具体数量。编制决定单位能有多少人，职数决定每个岗位能有多少人。编制是总盘子，职数是具体分配。

区别

编制：指单位核定的人员总数上限，比如某部门编制20人，意味着最多能招20个员工。编制由上级部门审批，单位不能随意增加。编制是宏观控制，确保单位规模合理，避免人员膨胀。编制和单位级别挂钩，不同级别单位编制数量不同。

职数：指具体岗位的设置数量，比如某部门设5个科长岗位，职数就是5。职数在编制内分配，每个岗位对应一定级别和待遇。职数是微观管理，明确每个岗位的职责和权限。职数调整需要按程序报批，不能随意增减。