规章制度和工作制度的区别是什么?

规章制度是组织或社会制定的必须遵守的行为准则，具有普遍约束力；工作制度则是针对特定岗位或部门的具体操作规范，更侧重执行细节。

区别

规章制度：由上级部门统一制定，覆盖全体成员，内容涉及权利义务、奖惩措施等强制性条款。违反规章制度会受到正式处罚，如警告、降职甚至开除。例如，公司禁止泄露客户信息的条款属于规章制度，适用于所有员工。

工作制度：由各部门根据实际需求制定，仅约束相关人员，内容包含工作流程、时间安排等操作性细节。违反工作制度通常影响局部效率，如加班申请流程未遵守，可能影响项目进度但不涉及纪律处分。例如，研发部门的代码审核规范属于工作制度，仅限开发团队执行。