公积金比例单位和个人一样吗?

公积金比例单位和个人不一定相同，具体由各地政策和单位规定决定。个人和单位各自承担的比例可以相同，也可以不同，但总和需符合当地下限要求。例如，某地规定单位和个人各承担5%，总和10%；也可能单位承担6%，个人承担4%。具体比例需查看当地政策或咨询单位人事部门。

区别

个人承担部分：个人公积金比例是工资的一定比例，直接从工资中扣除。这部分钱完全属于个人，全部存入个人公积金账户，用于购房、租房等指定用途。比例由个人工资基数和当地政策共同决定，工资基数越高，扣款金额越多。个人无法自行选择比例，必须按单位规定执行。

单位承担部分：单位承担的公积金比例是额外为员工缴纳的部分，不计入员工工资。这部分钱同样存入个人公积金账户，增加账户总额。单位承担比例由单位根据当地政策自行选择，但总和需符合最低标准。单位缴纳部分相当于员工的隐形福利，比例高低反映单位对员工的福利投入。