浙江省公务员考试a类和b类的区别?

浙江省公务员考试A类和B类主要在岗位性质、考试内容和报考条件上存在差异。A类岗位多为综合管理类，涉及政策制定和行政管理，考试内容侧重申论和行政职业能力测验；B类岗位为专业技术类，如法律、计算机等，考试内容更注重专业知识。

区别

A类：岗位集中在省市级机关，从事政策研究、综合协调等工作。考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，申论题目更宏观，要求具备较强的文字分析和政策理解能力。报考条件对学历和综合素质要求较高，部分岗位限制专业。

B类：岗位多为基层专业技术岗，如执法、审计等。考试科目为《行政职业能力测验》和《专业科目》，专业科目根据岗位需求设置，如法律基础、计算机应用等。报考条件更注重专业技能，部分岗位对工作经验有明确要求，学历限制相对宽松。