工作岗位和任职的区别?

工作岗位是组织设置的固定职位，负责特定职责；任职则是个人在岗位上的状态，表示担任该职位的过程。

区别

工作岗位：组织架构中的具体位置，有明确的名称和职责范围，如财务经理、销售专员。岗位数量由组织需求决定，不因人员变动而改变。岗位描述包含工作内容和要求，是招聘和管理的基础。每个岗位对应一份责任，不因人员离职消失。

任职：个人在岗位上的实际状态，包括担任、履行职责的过程。任职期间需完成岗位任务，接受考核。任职有期限，可能因个人表现或组织调整结束。同一岗位可由多人先后任职，每段任职经历独立记录。