时间:01-19人气:22作者:几瞬清风来
薪酬是固定发放的劳动报酬,按月或按年结算,保障基本生活需求。奖金则是额外奖励,根据个人或团队表现发放,金额不固定,激励员工努力工作。
区别
薪酬:是稳定收入部分,包含基本工资、岗位津贴等,每月按时发放,数额相对固定。比如月薪8000元,无论业绩如何都会拿到这笔钱。它反映员工岗位价值,属于长期保障。
奖金:是浮动奖励,基于季度或年度考核发放,金额随业绩变化。比如完成目标后多发5000元,未完成则没有。它鼓励超额完成任务,属于短期激励手段。
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