同辈督导和团体督导的区别?

同辈督导是同行之间互相支持、交流经验的方式，成员地位平等，分享工作中的困惑和解决方案。团体督导则由经验丰富的带领者主持，多名参与者共同讨论案例，获得专业指导和建议。

区别

同辈督导：由工作背景相似的同事组成，大家轮流分享问题，集体讨论解决方法。这种形式更注重平等互动，适合新人积累经验，但缺乏专业权威指导，深度有限。常见于心理咨询师、教师等职业群体，每次活动约1-2小时，每月1-3次。

团体督导：由资深专家带领，针对复杂案例进行系统分析，提供理论支持和实操建议。成员角色多样，包括提问者、观察者等，强调专业性和规范性。适合处理高风险案例，如医疗、社工等领域，每次时长2-3小时，频率根据需求调整。